Picker-Mitarbeitendenbefragung als Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Der wachsende Personalmangel wirkt sich mittlerweile auch als limitierender Faktor auf die wirtschaftliche Entwicklung von Krankenhäusern aus. Daher wird die Mitarbeitendenorientierung und ein bestmögliches Verständnis ihrer Bedürfnisse der Mitarbeitenden zum zentralen Erfolgsfaktor. Ein spezifisches Verständnis der Branche und der Berufsgruppe ist hier von großer Bedeutung. Es gibt wenige Branchen, in denen die Möglichkeit zur Umsetzung der eigenen Ideale, nämlich eine möglichst gute Patient:innenversorgung, einen so hohen Einfluss auf die Motivation der Belegschaft hat.

Picker Befragungen bieten diesen Einblick, differenziert nach den Handlungsfeldern, die für die Mitarbeitenden wirklich von Bedeutung sind. Die Picker-Mitarbeitendenbefragung liefert wissenschaftlich fundierte sowie repräsentative Ergebnisse und identifiziert konkrete Handlungsfelder auf. Auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Interpretation, Präsentation und Ableitung von Maßnahmen.

Nutzen Sie mit Picker Ihr internes Potential, um die Attraktivität Ihres Hauses als Arbeitsgeber zu steigern und kommen Sie gerne für ein unverbindliches Gespräch auf uns zu. Wir stehen Ihnen bei Interesse oder Fragen gerne über picker-evaluationen@bqs.de zur Verfügung und freuen uns auf den Austausch.